20080221
「順著天賦做事,逆著個性做人」。這是知名製作人王偉忠先生在了解科技紫微的內容後,所下的註解。對這句話很有感覺,我也把它列為自己隨身攜帶的警惕語。我的天賦是動腦,但個性又是獨來獨往,所以要持續把動腦的能力發揮在對事情的處理,而要學習與人互動和交往。
過年前的聚會和強哥再碰頭,他從那時就急著約我,今天下午去和他聊聊。原來他急的原因是看好未來的開放政策,要借我的通路來推展他的版圖。一直以來,我的交遊五湖四海,放線卻從未收過,正好藉由他的企圖心,試試看把我的人際線串起來,所以感恩他,又是一枚我的貴人^^ 台北的的好友,下次會把辦公室的鑰匙給我,要我隨時能去使用設備,這種開誠信任的對待,正是我想要的互動模式,人和有了,接下來要怎樣對組織提供價值,會是我行動的準則。
因為篤信靈魂說,習慣用生命數字去覺察使命這個大方向,而用以陽陰為基礎的科技紫微去做互動的參考,因為生日的數字0到9代表不同特質,而紫微的十二宮位就有十二個人生面向,再加上星落某宮的影響,切分的更為細緻,有兩個人以上才叫互動,當然要把兩個人的命盤一起看叫「合參」,才能比對兩人的個性磨合之道。
先天數就是自己西元生日中年、月、日的每個數字。
加總後得出的數叫後天數,再把後天數相加叫主命數。
先天數會是較易於開發出來的潛能,主命數為靈魂自己設定的此生畢業證書,也就是使命,後天數是修習的學分,也是達成使命的途徑。其實我強烈的認同,每個人天賦的使命就是讓自己幸福。
我是33/6
3是舊中革新的創造及思維,多元的溝通及表達力,特重於口語的傳達,對美有強烈的感覺,卻也浮動而變化多端,兩個3會更加強原先的特性。
6是愛心耐心及服務力,所以我的使命會有增加我的服務力此項,我選擇提供財經服務及協助自己和他人開啟智慧這兩項,因為與自己的興趣結合,使命感能將事業變成志業,是件很有意義的連結。化簡為繁是能力、化繁為簡為智慧。當然,我的靈魂也指導並帶領著我向這個方向走去,化方向為軌道,然後期待能開始自轉。每當朋友們問及為何我如此堅信,我必須要說這都是信念而已,是吸引力法則的強烈信念,而這信念帶給自己滿足和快樂時,Why not? Just do it. 是夢想嗎?是的,但更需要執行力來落實,唯有經過實證的理論才值得去相信。不過,我必須承認,在老爸過世後,和稅務機關的互動,帶給我很不愉快的感受,而這黑暗力量也更促使自己發願要協助自己及家人,還有我所關愛的朋友客戶安全的把錢保存下來。榮格的陰影論點「黑暗也是一種力量」,是否會違背吸引力法則?我想自己在這一關上還需要轉化觀念!
17/8
使命為8,要協助自己與他人把由不安全感的出發點做調整,由掌控轉化為經營,不管是資源、財經、人生、家庭或事業皆是。透過7追求智慧真理,成為1一個領導者或老師的途徑來達成。1具有無中生有的開創能量!
26/8
透過2與人分享合作、放下分別心,不去多評判是非對錯,來增進6愛心、耐心及服務力。
35/8
以多元化的表達、思維、口語做舊中革新,自由自在的5行銷、表達自己,讓自己的心自由,也讓別人的心自由。
44/8
深入組織的細節、建立清楚的流程和環節,培養合適的幹部做接班人,成為一個8最傑出的經營者。
6和8的人相處,有其軌跡,除了紫微陽陰的互動外,數字能有個方向感:
6+8=14
14/5
兩人的共同課題在5,如何自由自在的做自己,把自己這個人的特質行銷到對方心裏去,有著尊重彼此自由意志的共識。
透過4建立安全感、詳細的分析及實做步驟去做,開創新的模式新的路。
此外1也是個重大考關,1的主觀意識、領導欲念,誰來帶頭或做主?這相處會是智慧。此時透過紫微的面向,競合關係及個性食物鏈的對照,能成為一個參考指標,要順或逆,只是選擇,兩人認同且快樂就好,無一定論。一般而論,先天數1較多之人較想主導,而陽性人會比陰性人想主導,不過還是得看那個面向而定。
這兩天看了榮格的理論,實在是有著太多窒礙之處,真的不若生命數字和科技紫微來得簡單明白。目標是要用出來讓自己幸福而非成為心理分析大師吧,自己覺得這就是知識和智慧的最大差異處,這也是很多頂尖的專家但卻易在生活中挫敗的實情啊!
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